Supervisionsziele sind z. B:

• Förderung der Kommunikation und Gewinn von Selbstsicherheit
• Hilfestellung bei der Bewältigung zwischenmenschlicher Probleme
• Entwicklung des persönlichen Potentials im Beruf und Vermeidung von „Burnout“
• Verbesserung der Teamarbeit und Förderung effektiver Kooperation
• Hilfestellung beim Erkennen von Entscheidungsmöglichkeiten
• Reflexion der eigenen Arbeit mit KlientInnen-/PatientInnen
• Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben
• Entwicklung von lösungsorientierten Strategien
• Begleitung bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen